Lo que las parejas lesbianas nos ensenan acerca de la desigualdad entre varones y no ha transpirado chicas

Lo que las parejas lesbianas nos ensenan acerca de la desigualdad entre varones y no ha transpirado chicas

Raiz sobre la forma, Getty Images

?Que impacto dispone de la maternidad en la prueba laboral cuando la pareja esta formada por dos mujeres?

La brecha de genero en el comercio laboral se ha reducido significativamente en las ultimas decadas.

No obstante, Existen la dimension en la cual las cosas cambian extremadamente lentamente. La venida de los hijos afecta de forma extremadamente distinta a padres asi­ como madres.

Entretanto que la paternidad nunca afecta a la carrera profesional de las varones, las madres tienden a sufrir un caida notable en las beneficios desplazandolo hacia el pelo en su participacion en el comercio laboral.

Kleben desplazandolo hacia el pelo coautores (2018) estiman que el 80% de las diferencias salariales dentro de hombres desplazandolo hacia el pelo hembras se deberia a la maternidad.

Cerca de preguntarse hasta que aspecto el diferente objetivo sobre la maternidad asi­ como la paternidad refleja elementos biologicos o culturales.

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Las mujeres paren y no ha transpirado podri­an dar torso, lo que podria inducir cierta especializacion adentro sobre la pareja. Tambien pueden existir diferencias en las preferencias sobre hombres y mujeres Con El Fin De dedicarse al cautela de las ninos, o normas sociales que facilitan que sean las mujeres las que se encarguen.

Con el fin de cuantificar El prestigio de estos factores, en un fresco trabajo, los economistas Emily Nix y Martin Eckho Andresen examinan un grupo sobre control extremadamente interesante que acontece con las hembras que tienen un vi?stago sin embargo cuya pareja, en lugar de acontecer un adulto, resulta una femina.

?Se resiente su trayectoria experto de la misma manera que en el caso de las madres heterosexuales? ?Y que ocurre con la trayectoria sobre sus parejas?

Fuente sobre la imagen, Olha Khorimarko/Getty Images

En las parejas lesbianas la maternidad afecta de forma bastante diferente.

Los autores utilizan documentacion sobre Noruega y no ha transpirado su base sobre datos incluye unas 600 parejas lesbianas desplazandolo hacia el pelo un cuarto de millon sobre parejas heterosexuales.

Las parejas lesbianas en su generalidad concibieron su vi?stago como consecuencia de la inseminacion in vitro, desplazandolo hacia el pelo es concebible identificar tanto a la origen biologica igual que a su pareja.

Brecha salarial temporal o perpetua

Las subsiguientes graficas ilustran de forma extremadamente elocuente los resultados. A la izquierda se observa la desarrollo salarial de estas parejas heterosexuales.

Las ingresos de los dos padres evolucionan sobre manera similar aunque, tras el alumbramiento sobre su primer hijo, las madres sufren un caida sobre un 20% en las beneficios mientras que la prueba sobre los padres prosigue generalmente.

Fuente sobre la imagen, Cortesia de Manuel Bagues

Progreso salarial de las parejas heterosexuales (izquierda) y no ha transpirado las parejas sobre lesbianas (derecha).

El golpe de la maternidad en las parejas lesbianas seri­a bastante distinta (grafica sobre la derecha). En este caso la madre biologica experimenta una disminucion de sus beneficios de solamente un 13%.

Su pareja, al contrario sobre lo que pasa con los varones heterosexuales, padece un impacto desfavorable en sus ingresos de cerca de un cinco%.

Una diferente diferencia notable entre madres homosexuales y no ha transpirado heterosexuales es que, Con El Fin De estas ultimas, la brecha salarial se perpetua en el lapso. En las parejas lesbianas se cierra al cabo sobre cinco anos de vida.

La evidencia de las parejas lesbianas sugiere que el impacto desfavorable sobre la maternidad en la trayectoria profesional de estas mujeres heterosexuales no se puede demostrar unicamente por el choque de el parto y la lactacion.

Cuando la pareja seri­a otra chica, este choque es inferior, es compartido, asi­ como desaparece a los pocos anos de vida.

Los autores ademas comprueban que lo cual nunca se debe a que las parejas lesbianas dediquen menor tiempo a sus hijos. Al opuesto, observan que el desempeno escolar de las hijos sobre madres lesbianas es significativamente superior al de las hijos sobre familias heterosexuales, tambien a igualdad sobre ingresos familiares desplazandolo hacia el pelo grado educativo.

Baja sobre paternidad desplazandolo hacia el pelo guarderias

Las autores igualmente estudian la efectividad de estas dos principales politicas publicas con las que los gobiernos intentan atenuar el choque pesimista de la maternidad la baja de paternidad y el comunicacion a guarderias.

Con la pequei±a sobre paternidad se espera que los varones se impliquen mas en el precaucion de sus hijos y no ha transpirado esto permita a las madres una rapida reincorporacion al sector laboral.

Para examinar su impacto, las autores explotan la introduccion en Noruega sobre 4 semanas sobre pequei±a sobre paternidad a principios sobre los 90 del pasado siglo desplazandolo hacia el pelo las ampliaciones sucesivas hasta alcanzar las 14 semanas en 2013.

Fuente sobre la imagen, Getty Images

El desempeno escolar de los hijos de madres lesbianas es de arriba al de las de familias heterosexuales, Conforme las autores del estudio.

Comparando las familias que tuvieron un hijo unos dias primero desplazandolo hacia el pelo unos dias luego sobre cada reforma, se observa que no hay el menor choque en el desempeno laboral de estas madres. Sus ingresos caen en igual grado de forma independiente de las semanas sobre pequei±a de estas que disponga el padre. Tampoco se observa el menor proposito referente a la trayectoria profesional de las padres.

Lo que si es eficiente seri­a aumentar la disponibilidad sobre plazas de guarderias.

En este caso las autores estudian el golpe de un plan de subsidios a guarderias de ninos sobre 1 a 3 anos de vida que el gobierno noruego inicio en 2002 y no ha transpirado que progresivamente fue extendido a lo largo de al completo el estado. Las ingresos de las madres son significativamente mayores cuando disponen sobre guarderias. En terminos cuantitativos, las guarderias reducen en cercano de un 25% la brecha salarial producida por la maternidad.

En sintesis, el magnifico labor de Emily Nix y no ha transpirado Martin Eckho Andresen demuestra que el choque cenizo de la maternidad sobre la carrera profesional de estas chicas (heterosexuales) no se deberia unicamente al parto desplazandolo hacia el pelo la lactacion sino que refleja normas sociales y/o diferencias en preferencias.

Causa sobre la forma, Delmaine Donson/Getty Images

Aparte, el diseccion de estas politicas publicas muestra que, En Caso De Que las gobiernos quieren rebajar esta brecha de genero, seri­a mas eficiente incrementar el comunicacion a guarderias que extender las bajas de paternidad.

No obstante mas alla de las politicas publicas, lo mas importante seri­a la eleccion sobre la Ejemplos de perfiles blk pareja. Si desean impedir que la maternidad penalice su prueba profesional, no hay ninguna cosa como emparejarse con una diferente chica.

*Manuel Bagues seri­a monitor del Departamento de patrimonio de la Universidad sobre Warwick , en mundo Unido.

Este articulo fue publicado or i ginalmente en The Conversation. Esta reproducido bajo la licencia Creative Commons.

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